Les fleurs du comportement : une méthode de gestion pour les élèves
La gestion du comportement en classe est un enjeu majeur pour les enseignants. En effet, un comportement inadéquat peut nuire au bon déroulement de l'enseignement et perturber les autres élèves. Pour remédier à cela, de nombreuses méthodes existent, notamment les fleurs du comportement.
Qu'est-ce que les fleurs du comportement ?
Les fleurs du comportement sont une méthode de gestion de classe qui permet aux élèves d'évaluer leur propre comportement et d'ajuster leur attitude en fonction. Cette méthode consiste à afficher une fleur décorative sur le mur ou le tableau de la classe, avec plusieurs pétales. Chaque pétale représente une journée de la semaine ou une période de temps donnée (par exemple, une semaine ou un mois).
Les élèves peuvent colorier chaque pétale en fonction de leur comportement lors de la journée correspondante. Une bonne attitude est récompensée par une couleur verte, une attitude moyenne par une couleur orange, et un comportement inadéquat par une couleur rouge.
Comment mettre en place les fleurs du comportement ?
Il existe de nombreuses façons de mettre en place les fleurs du comportement en classe. Voici quelques exemples trouvés lors de ma recherche :
- La trousse de Sobelle propose différentes versions de la fleur du comportement, avec des croix pour les privilèges acquis par les élèves en fonction de leur comportement. Il est possible de l'utiliser sur 4 ou 5 jours. URL
- L'école de crevette propose des fiches pour les élèves sans mention des jours de la semaine. URL
- Une enseignante a utilisé la fleur du comportement dans le cadre du parcours citoyen, en construisant les règles avec les élèves. URL
- Un document PDF gratuit pour les enseignants propose une fleur du comportement à colorier sur 5 périodes. URL
- Un blog dédié à l'enseignement maternelle donne des astuces pour personnaliser la fleur du comportement, notamment pour modifier les jours de la semaine. URL
- Certains enseignants ont abandonné la méthode des fleurs du comportement au profit d'autres méthodes de gestion de classe. URL
- Une enseignante a utilisé des petites fleurs roses pour récompenser les élèves qui avaient un comportement exemplaire chaque jour. URL
Avantages et inconvénients des fleurs du comportement
Les fleurs du comportement présentent plusieurs avantages. Tout d'abord, elles permettent aux élèves de prendre conscience de leur comportement et de l'ajuster en fonction de leur propre évaluation. De plus, cette méthode permet d'impliquer les élèves dans la gestion de leur propre comportement, ce qui peut les encourager à être plus responsables.
Cependant, les fleurs du comportement peuvent également présenter des inconvénients. Tout d'abord, elles peuvent être perçues comme infantilisantes pour certains élèves, qui peuvent être découragés s'ils ont régulièrement un comportement inadéquat. De plus, cette méthode peut donner une vision simpliste du comportement, qui peut être influencé par de nombreux facteurs. Enfin, cette méthode peut être chronophage pour l'enseignant, qui doit régulièrement vérifier et évaluer les comportements des élèves.
Conclusion
Les fleurs du comportement sont une méthode de gestion de classe qui peut être efficace pour les enseignants qui cherchent à impliquer les élèves dans la gestion de leur propre comportement. Cependant, il est important de prendre en compte les avantages et les inconvénients de cette méthode avant de décider de l'utiliser en classe. Les enseignants doivent également s'adapter aux besoins spécifiques de leur classe et de leurs élèves, en n'hésitant pas à personnaliser la méthode en fonction de leur système de valeurs et de leur contexte éducatif.
sont difficiles à comprendre
Les Fleurs du Comportement 5 Jours sont un concept de psychologie populaire créé par Karl Albrecht. Il prétend que nous passons à travers cinq cycles différents de comportements et d'émotions sur une période de cinq jours. Chaque jour a son propre comportement et sa propre signification.
Le jour un est le jour du départ, le jour du tir, le jour de la prise de conscience. Ce jour est normalement rempli de stress et de pression, car vous prenez conscience de votre situation et commencez à entreprendre des changements. Regarder l'avenir avec excitation et peut également être un jour d'accomplissement personnel.
Le deuxième jour est le jour de l'espoir. C'est le moment où vous commencez à voir la lumière à la fin du tunnel et où vous commencez à croire que vous pouvez y arriver. Vous ressentez un regain d'espoir et d'enthousiasme pour l'avenir.
Le troisième jour est le jour de la vie. Ce jour est le plus optimiste de tous et rempli de bonheur et de joie. C'est le jour où vous laissez aller le stress et vivez simplement votre vie sans vous inquiéter du lendemain.
Le quatrième jour est le jour de la transition. Ce jour est généralement un peu plus sombre et rempli d'inquiétude et d'incertitude. C'est le jour où vous passez du compromis à l'action et commencez à faire les choses pour améliorer votre situation.
Le cinquième jour est le jour de l'introspection. C'est le jour où vous réfléchissez à vos actions et où vous examinez ce qui peut être f ...